Soluciones lingüísticas para nuestros clientes
Clases presenciales - Grupos y "One to One"
Metodología
Nuestras clases de empresa siguen generalmente el Método Hot English, animando también a los profesores a complementar el curso con su propio material. Nuestro método es adecuado para todos los niveles y todas las necesidades.
Duración
Las clases son normalmente de una hora, o una hora y media dos veces por semana, y suelenseguir el año académico estándar de principios de Septiembre a finales de Junio.
Exámenes – Dos por año académico
Con el método, es posible medir el progreso a lo largo del tiempo. Es también posible demostrar cómo lo están realizando diversos estudiantes en diversas partes del país (o del mundo) ya que todos están usando los mismos materiales, tienen los mismos objetivos y hacen los mismos exámenes. Esto permitirá a los Directores de Recursos Humanos con varias delegaciones en diferentes localidades del país comparar estándares y ver cómo está progresando cada grupo, especialmente a través de los exámenes.
El Método también permite un grado de continuidad, en comparación con una situación en la que cada clase esté haciendo algo totalmente diferente haciendo imposible la medición de los resultados. En resumen, Hot English puede garantizar un alto nivel de conformidad y homogeneidad dentro de todos los grupos, sin importar la localización de cada uno de ellos.
- Nuestro presupuesto para este tipo de clases varía y dependerá típicamente de un número de factores:
- Localización de la clase.
- Duración de la clase.
- Si la clase se puede ampliar con otras, teniendo en cuenta bloques de 2, 3, 4 horas o más.
- Volumen de negocio con un cliente particular.
Análisis de necesidades
Para la mayoría de los grupos, el análisis de las necesidades es realizado por los profesores en la primera clase para determinar las necesidades específicas de los estudiantes. Esta información se reenvía a HELS y luego se archiva. Los objetivos fijados por HELS se comprueban una y otra vez durante el curso con el cliente, para asegurarnos la continuidad.
Número de alumnos por grupo
No son recomendables más de 6 estudiantes por clase debido a la disminución de la atención que cada estudiante puede recibir.
¿Cómo funciona el proceso de trabajo?
- Un cliente confirma la fecha en la que desea empezar las clases.
- Se realiza una prueba escrita de nivel, si fuera necesario, y también una prueba oral.
- En la primera clase, el profesor da a cada alumno su copia de nuestra revista mensual Hot English.
- El profesor realiza un análisis de necesidades para asegurarse de que los objetivos están fijados correctamente. Este análisis se reenvía a Hot English para asegurarnos de que encaja con los objetivos de la empresa.
- En la primera semana, los profesores se aseguran de que los estudiantes están en la clase correcta supervisando su nivel oral inuciosamente a través de una serie de pruebas orales.
- Si el nivel de un estudiante es diferente al del grupo, nos ponemos en contacto con al cliente para hablar sobre un posible cambio de grupo.
- Una vez que el nivel esté confirmado, todos los alumnos reciben el material del curso (el Skills Booklet), que se distribuye en la clase siguiente.
- Al inicio de cada mes, el profesor entrega a cada estudiante un ejemplar de la última revista para asegurarse de que los estudiantes tienen el material en la fecha en la que está vinculada con los Skills Booklets.
- Hay dos juegos de exámenes para medir progreso. Los exámenes se basan en el material cubierto en el Método Hot English.
- Durante el curso, una selección aleatoria de profesores y clases son seguidas por nuestro Director de Estudios para asegurarse que los niveles de calidad se están manteniendo.
- Al final del curso académico, el Departamento de Recursos Humanos/Formación recibe los informes de fin de año académico de los estudiantes, que incluyen comentarios del profesorado sobre cada alumno, así como los resultados de su examen junto con el nivel propuesto para el siguiente curso académico.